W związku z tym wszelkie jej decyzje, w tym odwołanie prezesa i powołanie nowego, a także wybór wiceprezesa, mogą nie mieć mocy prawnej. Rodziłoby to konsekwencje związane z nieważnością niektórych umów, m.in. z lekarzami i kontraktów z Narodowym Funduszem Zdrowia. Urząd Wojewódzki zarządził w tej sprawie kontrolę.
- Poprzez wejście w życie 1 stycznia 2011 roku przepisu art. 29b ustawy kominowej zamrożone zostały wynagrodzenia przysługujące w 2011 roku. Ustawodawca zdecydował się wówczas na równoległe wprowadzenie dwóch ograniczeń. Po pierwsze, dla ustalania maksymalnego wynagrodzenia w 2011 roku (w rozumieniu art. 8) należało odwoływać się do kwoty bazowej z 2009 roku, a nie z roku poprzedniego. Po drugie zaś, indywidualne wynagrodzenie w 2011 roku przysługiwało w wysokości ustalonej w 2010 roku. W 2011 roku zamrożone zostało zatem zarówno wynagrodzenie maksymalne, jak i wynagrodzenie indywidualne ustalone w 2010 roku. Oznaczało to, iż wynagrodzenie w 2011 roku danej osoby nie mogło być wyższe niż przysługiwało jej w 2010 roku. Co więcej, literalnie odczytywany przepis wskazywał, iż nie mogło ono być także niższe - mówi mecenas Wioletta Kazimierczyk z gdańskiej kancelarii prawnej.
Tymczasem spółka wypłaciła pensje Radzie Nadzorczej w 2011 r, zgodnie z literalnym brzmieniem uchwały Zgromadzenia Wspólników(tj. Zarządu Powiatu) i wzięła pod uwagę podstawę z ostatniego kwartału 2010 r., zamiast z 2009 r. Każdy z członków Rady Nadzorczej dostał automatycznie podwyżkę. Zdaniem starosty nie jest to złamanie Ustawy Kominowej, bo przewodniczącemu RN dano 0,75 ustawowej podstawy, a członkom 0,6.
- Stosując przelicznik z 2010 roku nie przekroczono maksymalnej wartości wynagrodzenia - uzasadnia Jacek Żmuda-Trzebiatowski.
Takie brzmienie ma opinia prawnika działającego na zlecenie starostwa. Zdaniem naszych informatorów starosta może być w błędzie, bo w Ustawie Kominowej napisano, że w 2011 roku indywidualne wynagrodzenie miesięczne członków RN powinno mieć wysokość wynagrodzenia z 2010 r. Z powodu wzięcia pod uwagę innego przelicznika jednostkowe wynagrodzenie wzrosło. Członkom RN z 2072,74 zł do 2162,88 zł, a szefowi RN z 2590,93 zł do 2703,6 zł. Nie respektowanie tego zapisu obwarowano drastyczną sankcją automatycznego rozwiązania RN z datą wypłaty nieprawnie zwiększonego wynagrodzenia.
Co na to prezes szpitala, NFZ i radni powiatowi? Jakie działania podejmuje Urząd Wojewódzki? Przeczytasz w piątek 25.05 w Dzienniku Powiatu Bytowskiego. Tu w ciągu kilku sekund zdobędziesz e-wydanie.
Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?